Administrátor/ka lidského kapitálu

Praha, Česká republika | Administrátor/ka oddělení Human Capital | Plný úvazek

Koho hledáme:

Ambiciózního člověka, který se nebojí výzev

KDE: Na skvělém místě v Praze 1

KDY: Nástup co nejdříve - protože skvělé příležitosti nečekají!

Co můžete očekávat:

• Rychlý růst - Váš úspěch je založen na výsledcích, ne na počtu let v životopisu.
• Konkurenceschopnou mzdu a bonusy - Protože tvrdá práce si zaslouží skutečné ocenění.
• Dynamický a zapálený tým - Pracujte s těmi nejlepšími a rozvíjejte se společně s nimi.
• Rychlá rozhodnutí - Žádná zbytečná byrokracie. Žádné nekonečné porady. Jen akce.

Co u nás nenajdete:

• Byrokratické překážky
• Role bez perspektivy
• Kávu, která chutná jako zklamání

Připojte se k TORSUS a Pulsar Expo jako Administrátor/ka oddělení Human Capital a staňte se důležitou součástí našeho Human Capital týmu. V této roli budete podporovat hladký průběh procesů během celého zaměstnaneckého cyklu, udržovat přesné HC záznamy, koordinovat dokumentaci a komunikaci a pomáhat zajistit, aby naše procesy týkající se zaměstnanců byly dobře organizované, v souladu s předpisy a dokončené včas.

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, business administrativy nebo jiném relevantním oboru.
• Předchozí zkušenost v HR, administrativě nebo office supportu je vítána, ale není podmínkou.
• Silné organizační schopnosti a smysl pro detail.
• Schopnost zodpovědně zacházet s důvěrnými informacemi.
• Dobré komunikační a interpersonální dovednosti.
• Schopnost pracovat samostatně a zvládat více úkolů najednou.
• Jistota při práci s digitálními nástroji a MS Office.
• Zkušenost s HRIS systémy, zejména s HiBob, je výhodou.
• Angličtina na úrovni B2 nebo vyšší, ukrajinština a čeština jsou výhodou.

Náplň práce:

• Vedení a udržování přesných záznamů v oblasti Human Capital v digitální i fyzické podobě.
• Podpora pre-onboardingu a onboardingu nových zaměstnanců v České republice.
• Zpracování pracovněprávní dokumentace, včetně pracovních smluv, dodatků a zaměstnaneckých záznamů.
• Správa HRIS systému a podpora přesné aktualizace zaměstnaneckých dat.
• Podpora procesů v rámci zaměstnaneckého cyklu, včetně nástupů, ukončení pracovního poměru, povýšení a přesunů.
• Komunikace s externími HC partnery a dodavateli a ověřování docházkových dat pro mzdy.
• Administrativní a operativní podpora Chief People Officer.
• Zajištění souladu s interními HC politikami, postupy a příslušnými povinnostmi zaměstnavatele.

Proč se připojit k TORSUS a Pulsar Expo?

Některé z našich benefitů:

• Možnost využívat kartu MultiSport jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů.
• Poskytneme vám moderní technické vybavení, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu.
• Příležitosti k dlouhodobému kariérnímu růstu a rozvoji.
• Budete součástí mezinárodní, rychle se rozvíjející společnosti, kde má vaše práce skutečný dopad

Zaměstnanecké výhody:

multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba

Podrobnosti o pozici

• Rozsah práce: 40 h/týden
• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)
• Nástup: ihned, případně dle dohody