Mistři a příbuzní pracovníci v elektrotechnice a energetice

Pracovní poměr na dobu určitou za pracovníka uvolněného na funkci starosta obce.

Co bude vaší hlavní odpovědností?

• Vedení, organizace a rozvoj týmu elektroúdržby.
• Zajištění bezpečného a spolehlivého provozu elektrických zařízení a infrastruktury.
• Plánování, koordinace a vyhodnocování preventivní, prediktivní a operativní údržby výrobních zařízení.
• Řízení odstraňování poruch a analýz příčin.
• Koordinace revizí elektrických zařízení.
• Správa programových záloh strojů a podpora PLC systémů.
• Spolupráce s výrobou, kvalitou a ostatními útvary.
• Řízení externích dodavatelů.
• Zajišťování servisů a náhradních dílů pro stroje a zařízení.
• Sledování KPI údržby a podpora TPM a Lean aktivit.
• Práce v SAP a software pro údržbu 1P Maintenance.

Co od vás očekáváme?

• Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb, §7 vedoucí elektrotechnik.
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru se zaměřením na elektrotechniku.
• Praxi v oblasti údržby výrobních zařízení.
• Zkušenosti s vedením lidí.
• Znalost TPM a preventivní údržby.
• Organizační a rozhodovací schopnosti.
• Znalost práce na PC, výhodou SAP.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Hledáme lídra, který:

• Jde příkladem v oblasti bezpečnosti a kvality.
• Spojuje technickou odbornost s vedením lidí.
• Podporuje týmovou spolupráci a rozvoj zaměstnanců.
• Aktivně zlepšuje procesy a spolehlivost zařízení.

Co Vám nabízíme?

• Práci ve stabilní mezinárodní výrobní společnosti.
• Odpovědnou vedoucí pozici.
• Možnost odborného rozvoje.
• Odpovídající mzdové ohodnocení a benefity.

Požadované dovednosti a znalosti

• Činnosti dle NV 194/2022 Sb. - vedoucí elektrotechnik dle § 7 + § 19 zákona 250/2021 (§7,8 vyhl. 50/78)
• Práce s PC - Windows

Nabízené benefity

• Dovolená navíc
• Jiné výhody (Flexipassy)
• Podnikové stravování
• Zvláštní prémie

Podrobnosti o pozici

• Rozsah práce: 40 h/týden
• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)
• Nástup: 1. 12. 2026