Manažer technické podpory m/ž

Požadavky :

Vysokoškolské vzdělání technického směru (elektro, strojní, automatizace)

Minimálně 5 let praxe v technické podpoře, servisu nebo obdobné roli

Zkušenost s vedením menšího týmu

Praxe s tendry a komplexními zakázkami

Angličtina min. B1 (komunikace se zahraničními dodavateli)

Schopnost orientace v technické dokumentaci

Ochota příležitostně cestovat

Řidičský průkaz sk. B

Náplň práce :

Vedení, rozvoj a motivace týmu technické podpory

Zefektivňování procesů a optimalizace nabídkové činnosti

Dohled nad klíčovými obchodními případy

Detailní znalost produktů a jejich konkurečního uplatnění

Orientace v projektové a technické dokumentaci

Úzká spolupráce s obchodem, konstrukcí, marketingem a administrativou

Budování vztahů s klíčovými zákazníky

Aktivní účast na konferencích, zákaznických akcích a školeních

Výhody:

Motivující systém odměňování

5 dní dodatkové dovolené

Sick days

Přispěvek na penzijní připojištění

Odborná školení a profesní rozvoj

Zaměstnanecké programy (Vodafone, Škoda, Toyota)

Pracovní smlouva na dobu neurčitou

Stabilní zázemí a dlouhodobou perspektivu

Firemní akce

Nové, atraktivní pracovní prostředí

Podrobnosti o pozici

• Směnnost: Pružná pracovní doba
• Minimální vzdělání: VŠ Bakalářské
• Nástup: ihned, případně dle dohody