Vrchní sestra – vedoucí zdravotní a ošetřovatelské péče na domově pro seniory

Jsme poskytovatelé sociálních služeb především v oblasti péče o seniory. Kromě služeb ubytování, stravování, ošetřovatelské péče poskytujeme i péči zdravotní. Tato je i v podmínkách domovů pro seniory odborná a velmi důležitá. Je posláním s vysokou hranicí soucítění, pochopení, trpělivosti i empatie. Prolíná se zde lidskost s odbornými znalostmi a nabytými životními zkušenostmi.

Máme vytvořený tým zdravotních pracovníků s letitými zkušenostmi. Nabízíme možnost být součástí tohoto týmu a mít možnost uplatnit zde, krom odborné práce, i sami sebe. Ruku v ruce za toto všechno nabízíme nadstandardní platové ohodnocení. Naším hlavním cílem je vytvořit bezpečné a příjemné prostředí našim seniorům.

Požadavky:

• vzdělání střední, VOŠ nebo VŠ – zdravotní obor – ošetřovatelství – všeobecná sestra. Další specializace v oblasti zdravotnictví výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC
• znalost práce v programu Cygnus, orientace v legislativě (zákon o sociálních službách, vyhlášky k vykazování na pojišťovny), vedení a kontrola zdravotnické dokumentace, komunikace se zdravotními pojišťovnami výhodou
• předchozí zkušenost s vedením pracovníků min. 2 roky + 3 roky praxe v sociálním zařízení
• organizační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost řešit krizové situace a přirozenou autoritu
• profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, respekt ke stáří a lidské důstojnosti, empatii a přátelský přístup ke starým a nemocným lidem

Nejdůležitější části pracovní náplně:

• koordinace a metodické vedení týmu zdravotních sester a pracovníků v sociálních službách
• zajištění a kontrola vysoké úrovně poskytované zdravotní a ošetřovatelské péče v souladu s platnou legislativou a standardy kvality
• zodpovědnost za vedení zdravotnické dokumentace, komunikaci se zdravotními pojišťovnami (vykazování péče) a lékaři.
• tvorba plánů směn, hodnocení podřízených, zajišťování zdravotnického materiálu a léčiv

Platové podmínky:

• odměňování podle zákona 262/2006 Sb., NV 341/2017 Sb. v platném znění
• platová třída: 13
• platový stupeň dle doby započitatelné praxe
• platové rozpětí – nástupní hrubý plat: 48 000 Kč – 63 000 Kč + příplatek za vedení + osobní příplatek po zaučení
• jednosměnný provoz Po – Pá – celý úvazek – 8 hod – 6:30 – 15:00 nebo pružná pracovní doba

Nabízíme:

• smysluplnou, ale odpovědnou práci, zázemí stabilní příspěvkové organizace, podporu dalšího vzdělávání
• příplatek na stravování a na penzijní připojištění
• 5 týdnů dovolené
• 4 dny zdravotního volna

Nástup: dle dohody

Pro bližší informace můžete kontaktovat personální oddělení MěÚSS Strakonice, na telefonním čísle

Podrobnosti o pozici

• Směnnost: Pružná pracovní doba
• Minimální vzdělání: Vyšší odborné
• Nástup: 1. 12. 2026