Vedoucí oddělení stravování

Základní informace o pracovní pozici:

• Místo výkonu práce: Domov sociální péče Tmavý Důl, Tmavý Důl 958, 542 34 Rtyně v Podkrkonoší
• Pracovní poměr: HPP (plný úvazek – 40 hodin týdně)
• Předpokládaný nástup: možný ihned podle dohody
• Platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní platová tabulka), platový stupeň dle doložené praxe + příplatek za vedení + nenárokové osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby – od 38 000,- Kč.

Charakteristika pracovní náplně:

• Kompletní řízení, koordinační a organizační zajištění provozu stravovacího úseku domova sociální péče.
• Metodické řízení a vedení podřízených zaměstnanců (kuchaři, pomocné síly v kuchyni, nutriční terapeuti/asistenti).
• Kontrola plnění rozpočtu stravovacího provozu, sledování nákladovosti a normování jídel.
• Zajištění dodržování hygienických standardů, bezpečnostních předpisů (HACCP) a norem pro ústavní a dietní stravování.
• Plánování nákupu surovin, výběr dodavatelů a komunikace s nimi, správa skladového hospodářství.
• Tvorba a úprava jídelních lístků ve spolupráci s nutričním terapeutem, zdravotním úsekem a lékařem s ohledem na dietní požadavky klientů.

Požadujeme:

1. Kvalifikační a odborné předpoklady:

• Vzdělání: Minimálně střední odborné vzdělání s maturitou (obor gastro/společné stravování/ekonomie/hotelnictví) nebo vyšší odborné / vysokoškolské vzdělání.
• Praxe: Minimálně 3 roky praxe v oblasti hromadného stravování (praxe v domově sociální péče výhodou).
• Zkušenost s vedením kolektivu podřízených zaměstnanců.
• Znalost legislativy vztahující se k provozu stravovacích služeb a hygienických předpisů (HACCP).

1. Dovednosti a osobnostní předpoklady:

• Výborné organizační, řídící a komunikační schopnosti.
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, znalost specializovaného softwaru pro stravovací provozy výhodou).
• Kladný vztah k cílové skupině klientů sociální péče, empatie a lidský přístup.
• Samostatnost, odpovědnost, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení.
• Trestní bezúhonnost (doložená výpisem z rejstříku trestů).

Nabízíme:

• Stabilní a perspektivní zaměstnání v příspěvkové organizaci.
• Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (9. platová třída, platový stupeň dle doložené praxe + příplatek za vedení + nenárokové osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby, pololetní a roční odměny).
• 5 týdnů dovolené, max 4 dny sickday, příspěvek na závodní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění po uplynutí zkušební doby.
• Možnost dalšího vzdělávání a odborného rozvoje.

Náležitosti přihlášky a požadované doklady:

1. Motivační dopis (s uvedením vize řízení stravovacího úseku).
2. Strukturovaný profesní životopis (s přehledem dosavadní praxe a kontaktů).
3. Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
4. Výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce, stačí doložit před podpisem smlouvy).

Lhůta a způsob doručení přihlášek:

• Poštou / Osobně na adresu: Domov sociální péče Tmavý Důl, Tmavý Důl 958, 542 34 Rtyně v Podkrkonoší
• E-mailem na uvedenou adresu

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Nabízené benefity

• Podnikové stravování (příspěvek na závodní stravování)
• Dovolená navíc (5 týdnů dovolené, max 4 dny sickday)
• Jiné výhody (Příspěvek na penzijní připojištění po uplynutí zkušební doby, Možnost dalšího vzdělávání a odborného rozvoje.)

Podrobnosti o pozici

• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Minimální vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)
• Nástup: 1. 12. 2026