Pracovník v sociálních službách pro aktivizační činnost (m/ž)

Individuální aktivizace, nácvik sebeobslužných úkonů, nácvik sedu, stoje a chůze včetně využití aktivizačních pomůcek.

Poskytování přímé obslužné péče klientům (zajištění či dopomoc s osobní hygienou, koupání, výměna inkontinenčních pomůcek, podávání stravy, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, manipulace s prádlem, manipulace s klienty - dopomoc se vstáváním a uléháním na lůžko, polohování, vysazování do křesla či židle, pobyt na vzduchu, aktivizační činnosti, atd.)

Spolupráce na individuálním plánování péče o klienta nebo přímé plánování aktivizační péče.

Skupinová aktivizace napříč oddělením, vaření, pečení, ruční výroba.

Dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele.

Jednosměnný provoz, pružná pracovní doba, 40 h týdně.

Plat: od 29 460 Kč + 3 100 Kč příplatek za ošetřovatelství + 600 Kč zvláštní příplatek+ osobního odhodnocení po zkušební době do výše 4 000,--.

Petry Andrle, email. Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.

Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace, příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění, profesní růst; 6 týdnů dovolené; benefity až do výše 7 000,- Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, příspěvek na penzijní připojištění.

Nabízené benefity

• Jiné výhody (benefity do výše 7 000 Kč, přísp. na strav. z FKSP na rekreaci, masáže, penz. př)
• Podnikové stravování
• Dovolená navíc (10 dní)

Podrobnosti o pozici

• Rozsah práce: 40 h/týden
• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Minimální vzdělání: ÚSV s maturitou
• Nástup: 15. 10. 2026